서병수 부산시장이 ‘2017 대한민국 가장 신뢰받는 CEO 대상’을 수상했다.

부산시는 대한상공회의소와 동아일보가 공동으로 주최하고, 산업통상자원부가 후원하는 ‘2017 대한 민국 가장 신뢰받는 CEO 대상’ 일자리창출 부문에서 ‘대상’의 영예를 수상했다고 밝혔다.

올해 처음 제정된 ‘대한민국 가장 신뢰받는 CEO 대상’은 고객, 조직구성원 등에게 확고한 신뢰를 구축 하고 능동적인 사고와 뛰어난 경영능력으로 국민에게 신뢰와 존경을 받는 명실공히 대한민국 최고의 CEO를 선정·격려하기 위해 마련되었다.

시상식은 4월 13일 오전 11시 서울 롯데호텔에서 25개 부문 수상자들이 모두 참석한 가운데 개최되며, 광역자치단체로서는 부산시가 유일한 수상자이다.

서병수 시장은 2014년 7월 취임사에서 최우선적으로 ‘좋은 일자리와 경제활력을 만들어내는 일자리 시장이 되겠다.’고 선언한 이래, 두 차례에 걸친 일자리 중심의 조직개편을 통해 일자리정책의 컨트롤 타워 기능을 강화하고, 일자리는 정부나 지방자치단체에서만이 아니라 지역 내 모든 주체가 함께 총력 대응해야 할 최우선 과제임을 인식하여 관(官) 중심에서 민·관 협치의 일자리 거버넌스로 일자리 정책의 패러다임을 전환하여 다양한 일자리 정책·사업을 적극적으로 발굴·시행하는 등 사실상 시정의 모든 역량을 일자리에 올인(All-in)한 점이 높은 평가를 받아 이번에 수상하게 되었다.

실제로 △전국 최초로 지역 산·학·연·관의 일자리 유관기관장 100여명이 참여하여 만든 ‘부산 일자리 아젠다 10’(10개 아젠다, 50개 세부과제)을 발표하여 부산 일자리정책의 방향으로 삼았고, △지역기업 의 숨은 일자리 발굴과 고용장애·규제 개선 등 현장 중심의 일자리정책 추진을 위해 ‘1기업 1공무원 일자리소통관제’(1,500개사)를 전국 처음으로 시행하였으며, △역발상의 접근과 현장 중심의 과감한 규제개혁을 통해 복합규제지역 건축허가, 일반주거지역 내 제과·제빵공장 설립허용 등 장기 현안과제 를 해결하여 신규 일자리를 창출하였고, △올해 초에는 청년 근로자의 임금격차 완화를 위해 지역 중소기업에 취업하여 3년 이상 근무시 2천만원의 목돈을 지원하는 ‘부산청년희망적금 2000(부산형 청년내일채움공제)’을 시행하는 등 다양한 부산만의 일자리정책을 적극적으로 발굴·추진해 오고 있다.

이러한 노력의 결과로, 고용노동부 주최 전국 지방자치단체 일자리평가에서 전국 처음으로 광역자치 단체부문 ‘대상’을 2년 연속(‘15~’16) 수상하였고, 전국 지방자치단체 일자리경진대회에서도 전국 처음으로 3년 연속(‘14~’15년 대상, ’16년 최우수상) 수상하였으며, 일자리창출 유공 청년 해외진출 부문에서도 지방자치단체 최초로 ‘대통령상’(‘16)을 수상하는 등 전무후무한 기록을 남겼다.

서병수 부산시장은 “4차 산업 혁명의 시대를 맞아 이제 일자리는 ‘전쟁’이라면서 일자리전쟁에서 이길 수 있도록 지속적으로 시정의 모든 역량을 집중해 나갈 계획이며, 이를 통해 지역경제의 성장과 재도약 을 이끌어 내겠다.”고 강조했다.

최태용기자